Procédure de sauvegarde, administration provisoire et climat social détérioré : l'APAJH 03 à nouveau sous tension

La situation se tend à nouveau à l’APAJH 03. L’association qui gère localement plusieurs établissements pour adultes et jeunes handicapés fait depuis le 25 juin l’objet d’une procédure de sauvegarde ouverte par le tribunal judiciaire de Montluçon. Une instabilité de la situation financière doublée d’une instabilité, comme ce fut le cas par le passé d’ailleurs, dans la gouvernance de la structure.

Le 15 juin dernier, son désormais ex-président Marc Joubert a été évincé lors d’une réunion du conseil d’administration, remplacé par celui qui était alors trésorier, Anthony Martinez. Dans la foulée, le fils du président déchu, qui dirigeait l’entreprise adaptée Le Lavandin a également été écarté. Le Lavandin où de nombreux salariés ont alerté la CGT pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail depuis. Et pour ajouter encore à une situation déjà très compliquée, la Maison d’accueil spécialisée (MAS) Pierre-Launay de Prémilhat a elle été placée sous administration provisoire par l’ARS.

Manque de professionnels formés, "climat social dégradé" qui conduisent à une "organisation des soins non-structurée", et, in fine, à "des risques majeurs (...) pour la prise en charge des résidents". Voilà ce qui figure, en substance, dans l’arrêté de placement sous administration provisoire valable jusqu’au 31 août, pour cet établissement qui accueille des personnes lourdement handicapées.

Établissement différent, mais difficultés aussi donc au Lavandin, une blanchisserie, entreprise adaptée, également gérée par l’APAJH et qui emploie une vingtaine de personnes dont les deux tiers en situation de handicap. De nombreux salariés que nous avons rencontrés ce lundi dénoncent une dégradation de leurs conditions de travail depuis la mise à pied de leur ancien directeur. Alertée de ces difficultés, la CGT de l’Allier suit le dossier de prés. Son secrétaire Laurent Indrusiak appelle à la transparence."Il y a une opacité autour de l'APAJH 03. Nous voulons le respect du code du travail, des conditions des travailleurs. On veut surtout de la transparence car ces établissements sont surtout financés par de l'argent public".

Contactée, la direction de l’APAJH 03 ne nie pas une situation temporairement délicate au Lavandin du fait des conséquences du départ de son ancien directeur. Elle dit surtout "se battre pour la sauvegarde des emplois". Quant au placement en procédure de sauvegarde, elle le met en lien avec la perte de la gestion de l’établissement d’accueil médicalisé « Les Sources Vives » à Nades, il y a tout juste un an. C'est la fédération nationale de l'APAJH qui avait repris la main sur cette structure.

Quant à l’avenir de la MAS Pierre-Launay à Prémilhat, c’est l’ARS qui tranchera la question de sa gestion à l’avenir, à l’issue de l’administration provisoire à la fin août. Avec deux possibilités : soit laisser la gestion à l’APAJH 03 soit la confier à une autre structure œuvrant dans ce champ.